Заработная плата и подоходный налог
Какая средняя заработная плата начисляется работникам вашей отрасли? Каков подоходный налог в 2011 году? Как узнать, на сколько ежегодных отпускных дней имеет право ваш сотрудник? Ответы на все эти и многие другие вопросы вы найдёте на нашем сайте. В режиме онлайн вы сможете посчитать подоходный налог на заработную плату, рассчитать отпуск или оптимальную заработную плату. На нашем сайте представлена информация, полезная каждому работодателю.
В бухгалтерской терминологии под понятием заработная плата принято понимать денежную компенсацию, которую работник получает за свой труд. Рассчитывается зарплата в зависимости от затраченных специалистом на выполнение задания работодателя усилий, от наличия у сотрудника диплома о высшем образовании и окончании специальных курсов (к примеру, языковых), от сферы его деятельности и многих других факторов. Слово зарплата нередко заменяется другими, аналогичными по смыслу словами: жалованье – для гражданских чиновников, должностной оклад – для руководящих кадров, заработок – для домашней прислуги, денежное содержание – для военнослужащих. Во всех этих случаях суть понятия остаётся прежним: цена трудовых ресурсов, которые были задействованы в производственном процессе.
Зарплата может начисляться двумя способами: либо пропорционально производительности труда, либо пропорционально отработанному времени. В первом случае речь идёт о сдельной зарплате, во втором – о повременной.
Начисление заработной платы производится исходя из установленных тарифов, окладов и сведений о фактически отработанном сотрудником времени или объёме произведенной им продукции. С течением времени по причине инфляции и других факторов заработок сотрудника может меняться: к примеру, заработная плата в 2011 году может подняться на несколько процентов сравнительно с заработком 2010 года. При выплате средств служащему работодатель обязан в письменной форме известить его о причитающейся ему сумме за соответствующий период. Бланк составляется в произвольной форме и выдаётся сотрудникам во второй этап зачисления средств. К примеру, зарплата 2011 года за апрель выдаётся работнику в середине и конце апреля, расчётный листок выдаётся лишь в конце апреля, со второй половиной заработка.
Минимальная заработная плата – это официально установленный государством низший уровень оплаты труда работников на предприятиях различных форм собственности. Зачастую, но не всегда, значение минимальной заработной платы связано с величиной прожиточного минимума. Последний, в свою очередь, определяется государством. Минимальная заработная плата 2011 года составляет 4330 рублей.
Размер минимальной платы используется не только в области труда. Так, например, он может служить мерилом для исчисления размеров штрафов, налогов и иных платежей, установленных государством.
Налог на доходы физических лиц или, как его ещё называют, подоходный налог, является основным видом прямых государственных налогов. Он исчисляется в процентах от совокупного дохода физического лица в соответствии с действующим законодательством. Подоходный налог 2011 года исчисляется по основной налоговой ставке – 13%. Некоторые виды доходов – выигрыши призов, дивиденды, полученные от деятельности организации, и прочие облагаются налогами по другим ставкам.
От налогообложения в нашей стране освобождается целый ряд доходов. Во-первых, это государственные пособия, выплаты и компенсации. К примеру, пособия по безработице, беременности или родам. Кроме того, налогом не облагаются трудовые пенсии, вознаграждения донорам за сданную кровь, алименты и прочее.